Coordinator Housekeeping

Wat ga je doen?

Wil jij Housekeeping naar een hoger niveau tillen? Housekeeping is een onderdeel van de afdeling Hotelservices en streeft ernaar nog professioneler te werken en processen verder te optimaliseren. Als Coördinator Housekeeping zorg jij ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is en de afdeling op volle kracht draait. Housekeeping is namelijk de ruggengraat van een schoon ziekenhuis: zonder opgemaakte bedden geen nieuwe patiënten en zonder schone operatiekamers geen ingrepen. Jij bent de persoon die alles in goede banen leidt.

Tot jouw verantwoordelijkheden behoren de volgende taken:

  • Je start iedere dag vol energie het team op.

  • Je treedt op als eerste aanspreekpunt, zowel voor afdelingen als medewerkers.

  • Je zorgt voor de dagelijkse planning en vult adhoc gaten op binnen het rooster en team.

  • Je stimuleert een professionele werkhouding en zorgt voor een positieve werksfeer binnen het team.

  • Je loopt DKS-rondes waarbij je niet alleen de kwaliteit van de schoonmaak controleert, maar ook zorgt dat alles volgens de protocollen verloopt.

  • Je draagt actief bij aan de verbetering van de dienstverlening door ideeën aan te dragen en mee te denken in werkoverleggen.

  • Je levert een bijdrage aan de jaar- en beoordelingsgesprekken van medewerkers.

Als Coördinator Housekeeping ben je flexibel inzetbaar en draai je diensten in de ochtend, middag en avond. Daarnaast is het voor jou geen probleem om met enige regelmaat te werken in het weekend en op feestdagen. Je hebt afwisselende werktijden en speelt een belangrijke rol in het dagelijks functioneren van het team.  

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt mbo werk- en denkniveau en ervaring in een aansturende rol.

  • Je hebt ervaring met het aansturen van teams met diverse achtergronden en perspectieven. Wij staan garant voor een inclusieve werkomgeving.

  • Je bent scherp op details en neemt graag zelf initiatief in je werk.

  • Je beschikt over een goede fysieke conditie. Tijdens het werk maak je veel kilometers door het ziekenhuis.

  • Je gaat makkelijk het gesprek aan en kunt collega’s op een prettige manier motiveren en bijsturen.  

  • Je bent bekend met de programma’s van MS Office.

  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

  • Ervaring in de schoonmaak is een pre.

Wat ga je doen?

Wil jij Housekeeping naar een hoger niveau tillen? Housekeeping is een onderdeel van de afdeling Hotelservices en streeft ernaar nog professioneler te werken en processen verder te optimaliseren. Als Coördinator Housekeeping zorg jij ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is en de afdeling op volle kracht draait. Housekeeping is namelijk de ruggengraat van een schoon ziekenhuis: zonder opgemaakte bedden geen nieuwe patiënten en zonder schone operatiekamers geen ingrepen. Jij bent de persoon die alles in goede banen leidt.

Tot jouw verantwoordelijkheden behoren de volgende taken:

  • Je start iedere dag vol energie het team op.

  • Je treedt op als eerste aanspreekpunt, zowel voor afdelingen als medewerkers.

  • Je zorgt voor de dagelijkse planning en vult adhoc gaten op binnen het rooster en team.

  • Je stimuleert een professionele werkhouding en zorgt voor een positieve werksfeer binnen het team.

  • Je loopt DKS-rondes waarbij je niet alleen de kwaliteit van de schoonmaak controleert, maar ook zorgt dat alles volgens de protocollen verloopt.

  • Je draagt actief bij aan de verbetering van de dienstverlening door ideeën aan te dragen en mee te denken in werkoverleggen.

  • Je levert een bijdrage aan de jaar- en beoordelingsgesprekken van medewerkers.

Als Coördinator Housekeeping ben je flexibel inzetbaar en draai je diensten in de ochtend, middag en avond. Daarnaast is het voor jou geen probleem om met enige regelmaat te werken in het weekend en op feestdagen. Je hebt afwisselende werktijden en speelt een belangrijke rol in het dagelijks functioneren van het team.  

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt mbo werk- en denkniveau en ervaring in een aansturende rol.

  • Je hebt ervaring met het aansturen van teams met diverse achtergronden en perspectieven. Wij staan garant voor een inclusieve werkomgeving.

  • Je bent scherp op details en neemt graag zelf initiatief in je werk.

  • Je beschikt over een goede fysieke conditie. Tijdens het werk maak je veel kilometers door het ziekenhuis.

  • Je gaat makkelijk het gesprek aan en kunt collega’s op een prettige manier motiveren en bijsturen.  

  • Je bent bekend met de programma’s van MS Office.

  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

  • Ervaring in de schoonmaak is een pre.

Meer weten over deze vacature?

We staan je graag te woord!
Neem contact op met:

Celesta van den Bor

Recruiter St Jansdal
0341-463900

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract voor 24 uur per week met de intentie deze daarna te verlengen.

  • Het salaris is ingedeeld volgens schaal 30 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 2.429,00 en maximaal € 3.278,00 per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 

  • Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.

  • Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops om jou gezond en vitaal te houden.

Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Eva Eikelenboom en Miriam Lauwen. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Eva Eikelenboom via telefoonnummer 0341-435178 of met Miriam Lauwen via telefoonnummer 0341- 435167.

Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure. 

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract voor 24 uur per week met de intentie deze daarna te verlengen.

  • Het salaris is ingedeeld volgens schaal 30 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 2.429,00 en maximaal € 3.278,00 per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 

  • Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.

  • Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops om jou gezond en vitaal te houden.

Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Eva Eikelenboom en Miriam Lauwen. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Eva Eikelenboom via telefoonnummer 0341-435178 of met Miriam Lauwen via telefoonnummer 0341- 435167.

Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure. 

Jouw reis naar deze leuke baan!

Solliciteer op
deze pagina

Maak gebruik van de
solliciteer knop op deze
pagina!

Jouw eerste
gesprek

We spreken graag een
keer met je af om je beter
te leren kennen!

Jouw tweede gesprek  

 We ontvangen je graag op locatie voor een tweede gesprek!  

Meeloopdag

We vinden het leuk dat je kennis maakt met het team en je de sfeer op de afdeling proeft!

We doen je
een aanbod

En hopen dat je snel
een St Jansdaller wil
worden

Je start met een
onboarding 

Je krijgt een warm welkom van je team,
waarbij we direct aan de slag gaan met een introductie en verkenning!

LOKAAL KARAKTER

Het lokale karakter van St Jansdal gaat verder dan alleen de locatie. We zijn diep geworteld in de tradities en waarden van onze regio, wat zicht vertaalt in persoonlijke zorg en aandacht voor elk individu. Hier voelt het niet als een ziekenhuis, maar als een verlengstuk van thuis, waar de gemeenschap samenkomt om elkaar te steunen in tijden van gezondheid en ziekte.

Andere interessante vacatures voor jou

Andere interessante vacatures voor jou

Mis jouw droombaan niet! 

Stel een job alert in!

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures! Specificeer jouw interessepunten en ontvang de nieuwste vacatures in jouw inbox!