Coördinator Transmurale Samenwerking

In deze baan werk je nauw samen met je collega-coördinator om de samenwerking en afstemming tussen de eerste- en tweedelijnszorg te bevorderen op zowel landelijk als regionaal niveau. Je wordt de vierde in een klein, hecht team van twee coördinatoren, een ZorgDomein coördinator en een secretaresse. Het werk is afwisselend; de ene keer zit je met huisartsen om de tafel, de andere keer overleg je met het management of schakel je met logistiek. Bovendien werk je samen met huisartsencoöperatie Medicamus, wat je rol zowel boeiend als veelzijdig maakt.

TCC Beter Samen

Het Transmuraal Coördinerend Centrum Beter Samen (TCC Beter Samen) speelt een cruciale rol in deze samenwerking. Als intermediair tussen huisartsen en medisch specialisten draagt het TCC Beter Samen bij aan kwaliteitsverbetering door het organiseren van eenduidige en samenhangende zorg vanuit het perspectief van de patiënt. Jij faciliteert deze samenwerking en ontwikkelt werkafspraken in lijn met de doelstellingen van het TCC, waarbij je zorgt voor een optimale verbinding tussen de eerste en tweede lijn.

Jouw taken:

• Je bent actief betrokken bij diverse overleggen, zowel op operationeel als bestuursniveau. Tijdens de frequente overleggen en praktijkbezoeken komen initiatieven naar voren die leiden tot het opstellen van transmurale werkafspraken.
• Je initieert deze afspraken en implementeert ze samen met het team, waarbij je toezicht houdt op de naleving.
• Je zorgt voor de inbedding van kwaliteits- en ketenzorgafspraken, zoals in de chronische zorg, binnen de tweede lijn.
• Je signaleert knelpunten in de samenwerking en ontwikkelt passende oplossingen die aansluiten bij het beleid.
• Je coördineert gezamenlijke activiteiten en afspraken tussen de eerste en tweede lijn, inclusief de eerste lijn diagnostiek in de regio.
• Je bouwt en onderhoudt relaties met huisartsen, medisch specialisten en andere zorgverleners.
• Je stimuleert en faciliteert een gedeelde visie op zorg op de juiste plek in de regio.
• Je initieert projecten die bijdragen aan optimale samenwerking tussen de eerste- en tweedelijnszorg.
• Je draagt bij aan de uitvoering van IZA-transformatieplannen voor zorg op de juiste plek.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 24-32 uur per week met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Het salaris is ingedeeld volgens schaal 60 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.923 en maximaal € 5.746 per maand op basis van 36 uur per week.
• Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
• Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
• Voor deze baan ben je met enige regelmaat onderweg.