Intercedent VMKC & Kinder- en tienerafdeling

Wat ga je doen?

Jij draait je hand niet om voor een complexe planning. Als intercedent voor ons Vrouw, Moeder en Kind Centrum zorg jij voor de perfecte personeelsplanning, zodat de zorg altijd door kan gaan. 

  • Je verwerkt aanvragen vanuit de afdeling en stemt de inzet van medewerkers af.

  • Je maakt roosters op basis van bezettingseisen en signaleert hiaten.

  • Je hebt veel contact met de afdeling over de roosters en stemt verwachtingen af.

  • Je handelt proactief en bedenkt creatieve oplossingen voor knelpunten.

  • Je stimuleert en motiveert medewerkers om flexibel mee te bewegen.

  • Je werkt samen met collega intercedenten en rapporteert aan de teamleider.

Het Vrouw, Moeder en Kind Centrum (VMKC) bestaat uit de volgende afdelingen:

  • Kinder- & tiener afdeling

  • Couveuse suites MKC

  • Kraamsuites MKC

Wat vragen we van jou?

  • Beschikbaarheid op vrijdag.

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding.

  • Je hebt ervaring met het plannen en opstellen van roosters.

  • Een diploma personeelsplanner of de bereidheid de opleiding te volgen. 

  • Kennis en interesse in de zorg en de werkprocessen op diverse afdelingen.

Daarnaast stel je prioriteiten, neem je initiatief en motiveer je medewerkers tot flexibiliteit. Je lost planningsproblemen proactief op en voelt je verantwoordelijk voor de planning. Je blijft rustig onder druk, werkt goed samen met collega's en overlegt met verschillende partijen. In je contacten ben je flexibel, klantgericht en assertief.

Wat ga je doen?

Jij draait je hand niet om voor een complexe planning. Als intercedent voor ons Vrouw, Moeder en Kind Centrum zorg jij voor de perfecte personeelsplanning, zodat de zorg altijd door kan gaan. 

  • Je verwerkt aanvragen vanuit de afdeling en stemt de inzet van medewerkers af.

  • Je maakt roosters op basis van bezettingseisen en signaleert hiaten.

  • Je hebt veel contact met de afdeling over de roosters en stemt verwachtingen af.

  • Je handelt proactief en bedenkt creatieve oplossingen voor knelpunten.

  • Je stimuleert en motiveert medewerkers om flexibel mee te bewegen.

  • Je werkt samen met collega intercedenten en rapporteert aan de teamleider.

Het Vrouw, Moeder en Kind Centrum (VMKC) bestaat uit de volgende afdelingen:

  • Kinder- & tiener afdeling

  • Couveuse suites MKC

  • Kraamsuites MKC

Wat vragen we van jou?

  • Beschikbaarheid op vrijdag.

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding.

  • Je hebt ervaring met het plannen en opstellen van roosters.

  • Een diploma personeelsplanner of de bereidheid de opleiding te volgen. 

  • Kennis en interesse in de zorg en de werkprocessen op diverse afdelingen.

Daarnaast stel je prioriteiten, neem je initiatief en motiveer je medewerkers tot flexibiliteit. Je lost planningsproblemen proactief op en voelt je verantwoordelijk voor de planning. Je blijft rustig onder druk, werkt goed samen met collega's en overlegt met verschillende partijen. In je contacten ben je flexibel, klantgericht en assertief.

Meer weten over deze vacature?

We staan je graag te woord!
Neem contact op met:

Celesta van den Bor

Recruiter St Jansdal
0341-463900

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract voor 8-12 uur per week met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. In 2026 is het mogelijk om je uren verder uit te breiden.

  • De optie om bij ziekte of vakantie van collega's extra uren te werken.

  • Het salaris is ingedeeld volgens schaal 40 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 2.541,- en maximaal € 3.658,- per maand op basis van 36 uur per week.

  • Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.

  • Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden. 

Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Joanne Lagendijk, Teamleider Kinder- en tienerafdeling. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met de intercedenten via het telefoonnummer 0341 - 46 35 88.  
Wij ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk op woensdag 5 februari. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 februari.

Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure. 

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract voor 8-12 uur per week met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. In 2026 is het mogelijk om je uren verder uit te breiden.

  • De optie om bij ziekte of vakantie van collega's extra uren te werken.

  • Het salaris is ingedeeld volgens schaal 40 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 2.541,- en maximaal € 3.658,- per maand op basis van 36 uur per week.

  • Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.

  • Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden. 

Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Joanne Lagendijk, Teamleider Kinder- en tienerafdeling. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met de intercedenten via het telefoonnummer 0341 - 46 35 88.  
Wij ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk op woensdag 5 februari. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 februari.

Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure. 

Jouw reis naar deze leuke baan!

Solliciteer op
deze pagina

Maak gebruik van de
solliciteer knop op deze
pagina!

Jouw eerste
gesprek

We spreken graag een
keer met je af om je beter
te leren kennen!

Jouw tweede gesprek  

 We ontvangen je graag op locatie voor een tweede gesprek!  

Meeloopdag

We vinden het leuk dat je kennis maakt met het team en je de sfeer op de afdeling proeft!

We doen je
een aanbod

En hopen dat je snel
een St Jansdaller wil
worden

Je start met een
onboarding 

Je krijgt een warm welkom van je team,
waarbij we direct aan de slag gaan met een introductie en verkenning!

LOKAAL KARAKTER

Het lokale karakter van St Jansdal gaat verder dan alleen de locatie. We zijn diep geworteld in de tradities en waarden van onze regio, wat zicht vertaalt in persoonlijke zorg en aandacht voor elk individu. Hier voelt het niet als een ziekenhuis, maar als een verlengstuk van thuis, waar de gemeenschap samenkomt om elkaar te steunen in tijden van gezondheid en ziekte.

Andere interessante vacatures voor jou

Andere interessante vacatures voor jou

Mis jouw droombaan niet! 

Stel een job alert in!

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures! Specificeer jouw interessepunten en ontvang de nieuwste vacatures in jouw inbox!