Wil jij tijdens je opleiding tot verpleegkundige vanaf het derde jaar graag aan het werk? Volg dan bij ons het duale traject! In de twee jaar als leerling verpleegkundige combineer je leren en werken, verdeeld over twee tot drie leerperiodes op verschillende verpleegafdelingen. Je leert de theorie toe te passen in de praktijk en ontwikkelt je verpleegkundige zorgvaardigheden.
Je verleent basis- tot specifieke zorg, van laag- tot hoog complexe zorg.
Je voert verpleegtechnische handelingen uit.
Je observeert en monitort vitale functies van patiënten.
Je handelt snel en accuraat in acute of snel veranderende situaties.
Je interpreteert de resultaten van het verpleegkundig zorgproces.
Je overlegt tijdig met specialisten en andere betrokkenen bij behandelingen.
Je geeft voorlichting en advies aan patiënten over het behouden of verbeteren van hun gezondheid en zelfstandigheid.
Je ondersteunt patiënten en hun naasten met een klantvriendelijke en invoelende houding.
Je wordt begeleid door ervaren verpleegkundigen op de afdeling.
Over de opleiding
Ziekenhuis St Jansdal werkt samen met VIAA Zwolle en Christelijke Hogeschool Ede.
Vanaf september 2025 bieden we meerdere opleidingsplaatsen aan. Studenten van de VIAA starten na hun minor in februari 2026. Tijdens je opleiding werk je gemiddeld 28 uur per week in onregelmatige diensten, zoals dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten. Van deze 28 uur worden vier uur per week gereserveerd voor school.
Wat vragen wij van jou?
Je bent op dit moment een 2e-jaars student aan VIAA Zwolle of de CHE.
Je wordt in het derde leerjaar minimaal 18 jaar, zodat je kunt voldoen aan de Arbeidstijdenwet en kunt deelnemen aan wisselende diensten.
Je bent maximaal gemotiveerd om in het ziekenhuis te willen werken en dit is ook te zien aan je studieresultaten. Je stuurt een overzicht van je studievoortgang mee met je sollicitatie.
Bij voorkeur woon je op maximaal 45 (auto) minuten van Harderwijk of ben je bereid voorafgaand aan het duale traject naar de omgeving van Harderwijk te verhuizen.
Wil jij tijdens je opleiding tot verpleegkundige vanaf het derde jaar graag aan het werk? Volg dan bij ons het duale traject! In de twee jaar als leerling verpleegkundige combineer je leren en werken, verdeeld over twee tot drie leerperiodes op verschillende verpleegafdelingen. Je leert de theorie toe te passen in de praktijk en ontwikkelt je verpleegkundige zorgvaardigheden.
Je verleent basis- tot specifieke zorg, van laag- tot hoog complexe zorg.
Je voert verpleegtechnische handelingen uit.
Je observeert en monitort vitale functies van patiënten.
Je handelt snel en accuraat in acute of snel veranderende situaties.
Je interpreteert de resultaten van het verpleegkundig zorgproces.
Je overlegt tijdig met specialisten en andere betrokkenen bij behandelingen.
Je geeft voorlichting en advies aan patiënten over het behouden of verbeteren van hun gezondheid en zelfstandigheid.
Je ondersteunt patiënten en hun naasten met een klantvriendelijke en invoelende houding.
Je wordt begeleid door ervaren verpleegkundigen op de afdeling.
Over de opleiding
Ziekenhuis St Jansdal werkt samen met VIAA Zwolle en Christelijke Hogeschool Ede.
Vanaf september 2025 bieden we meerdere opleidingsplaatsen aan. Studenten van de VIAA starten na hun minor in februari 2026. Tijdens je opleiding werk je gemiddeld 28 uur per week in onregelmatige diensten, zoals dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten. Van deze 28 uur worden vier uur per week gereserveerd voor school.
Wat vragen wij van jou?
Je bent op dit moment een 2e-jaars student aan VIAA Zwolle of de CHE.
Je wordt in het derde leerjaar minimaal 18 jaar, zodat je kunt voldoen aan de Arbeidstijdenwet en kunt deelnemen aan wisselende diensten.
Je bent maximaal gemotiveerd om in het ziekenhuis te willen werken en dit is ook te zien aan je studieresultaten. Je stuurt een overzicht van je studievoortgang mee met je sollicitatie.
Bij voorkeur woon je op maximaal 45 (auto) minuten van Harderwijk of ben je bereid voorafgaand aan het duale traject naar de omgeving van Harderwijk te verhuizen.
Een leer-arbeidsovereenkomst voor 28 uur per week waarvan 4 uur betaalde lestijd en 24 uur werken. De standplaatsen zijn Harderwijk en Lelystad.
Voor salariëring zie CAO Ziekenhuizen (salarisschaal 2e praktijkleerjaar). Indien het minimumloon hoger is, ontvang je het minimumloon.
Een vergoeding voor je boeken van € 300,00 per schooljaar op basis van declaratie en vergoeding van je collegegeld (let wel: dit vergoeden wij per maand).
Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Ruth Kortenhoeven of Gea Heidenrijk, praktijkbegeleiders. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met de St Jansdalacademie, telefoonnummer 0341- 43 56 99.
We ontvangen je brief met cv en cijferlijst graag uiterlijk op 14 februari 2025. Bij veel belangstelling kan de vacature eerder sluiten.
De selectiedagen vinden plaats op 4, 6 en 7 maart 2025. Een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest kunnen onderdeel zijn van de procedure.
Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed.
Een leer-arbeidsovereenkomst voor 28 uur per week waarvan 4 uur betaalde lestijd en 24 uur werken. De standplaatsen zijn Harderwijk en Lelystad.
Voor salariëring zie CAO Ziekenhuizen (salarisschaal 2e praktijkleerjaar). Indien het minimumloon hoger is, ontvang je het minimumloon.
Een vergoeding voor je boeken van € 300,00 per schooljaar op basis van declaratie en vergoeding van je collegegeld (let wel: dit vergoeden wij per maand).
Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Ruth Kortenhoeven of Gea Heidenrijk, praktijkbegeleiders. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met de St Jansdalacademie, telefoonnummer 0341- 43 56 99.
We ontvangen je brief met cv en cijferlijst graag uiterlijk op 14 februari 2025. Bij veel belangstelling kan de vacature eerder sluiten.
De selectiedagen vinden plaats op 4, 6 en 7 maart 2025. Een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest kunnen onderdeel zijn van de procedure.
Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.