Als toekomstig obstetrie verpleegkundige draag je de verantwoordelijkheid voor de zorg van moeders en kinderen, waarbij jij het verschil maakt in elke fase van het proces.
Je werkt met patiëntentoewijzing en bent tijdens je dienst verantwoordelijk voor de zorg van de aan jou toegewezen patiënten.
Voor deze patiënten ben jij de regiehouder van het zorgproces en coördineer je de zorg die ze nodig hebben.
Je past je klinische blik en klinisch redeneren toe om tijdig de nodige interventies te doen in diverse situaties.
Je bent verantwoordelijk voor zowel de kraamsuites als de zwangeren.
Je bent aanwezig bij bevallingen en betrokken bij spoedopnames.
Je levert een actieve bijdrage aan zorginnovatie en beleidsontwikkeling binnen het vakgebied, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
Over de opleiding
De vervolgopleiding voor obstetrie verpleegkundige ga je volgen aan de VUmc Amstelacademie in Amsterdam. In de maanden voorafgaand aan de opleiding krijg je een gedegen voorwerk programma om jezelf voor te bereiden op de opleiding waarbij je tevens een goed beeld krijgt van alle aspecten die het specialisme obstetrie biedt. In deze voorwerk periode werk je onder supervisie van een ervaren obstetrie verpleegkundige. Op deze manier groei je in de functie van een volwaardige obstetrie verpleegkundige.
Over de afdeling:
Ons vrouw, moeder en kindcentrum bestaat uit 2 units:
Kraamafdeling met 10 kraamsuites en 8 bedden voor zwangeren.
Couveuse unit met 10 couveuse suites.
Ons ziekenhuis beschikt over uitstekende en moderne voorzieningen voor verloskundige zorg en zorg voor de couveusekinderen. Jaarlijks vinden er circa 1.600 klinische bevallingen plaats.
Als obstetrieverpleegkundige word je enkel ingezet op onze kraamsuites. In ons vrouw, moeder en kindcentrum kan de aanstaande moeder in een zogenoemde kraamsuite bevallen en verblijven tot ze naar huis gaat. Een kamer met een hotelachtige sfeer, waar ook de partner kan blijven slapen. Maar ook een kamer die, als het nodig is, tijdens de bevalling in een handomdraai omgebouwd kan worden tot een goed geoutilleerde professionele verloskamer met alle faciliteiten die nodig zijn. De moeder-kind binding wordt bevorderd door de continue aanwezigheid van de pasgeborene bij de moeder. Een rustige omgeving in de huiselijke sfeer van de kraamsuite is hiervoor de goede basis. Het gezin wordt zoveel mogelijk bij de zorg betrokken. Per dienst worden, in overleg met de ouders, de benodigde zorgafspraken gemaakt.
Het team bestaat uit 65 personen (circa 35 fte) waarvan 24 verloskundigen en 7 kraamverzorgenden.
Wat vragen we van jou?
Een afgeronde opleiding tot verpleegkundige (HBO-V heeft de voorkeur).
Recente ervaring als gediplomeerd verpleegkundige in een ziekenhuis is een pre.
BIG registratie.
Daarnaast sta je stevig in je schoenen, houd je overzicht en weet je prioriteiten te stellen. Je past je snel aan verschillende situaties aan en bent een prettige gesprekspartner voor patiënten, hun familie, artsen en medisch specialisten. Empathie en het vermogen om anderen te coachen zijn essentieel in deze functie. Je werkt proactief aan het verbeteren van de zorgkwaliteit en bewaakt goed je grenzen. Daarnaast ben je accuraat, stressbestendig en reflecteer je op je eigen werk. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied en werkt goed zowel zelfstandig als in teamverband.
Als toekomstig obstetrie verpleegkundige draag je de verantwoordelijkheid voor de zorg van moeders en kinderen, waarbij jij het verschil maakt in elke fase van het proces.
Je werkt met patiëntentoewijzing en bent tijdens je dienst verantwoordelijk voor de zorg van de aan jou toegewezen patiënten.
Voor deze patiënten ben jij de regiehouder van het zorgproces en coördineer je de zorg die ze nodig hebben.
Je past je klinische blik en klinisch redeneren toe om tijdig de nodige interventies te doen in diverse situaties.
Je bent verantwoordelijk voor zowel de kraamsuites als de zwangeren.
Je bent aanwezig bij bevallingen en betrokken bij spoedopnames.
Je levert een actieve bijdrage aan zorginnovatie en beleidsontwikkeling binnen het vakgebied, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
Over de opleiding
De vervolgopleiding voor obstetrie verpleegkundige ga je volgen aan de VUmc Amstelacademie in Amsterdam. In de maanden voorafgaand aan de opleiding krijg je een gedegen voorwerk programma om jezelf voor te bereiden op de opleiding waarbij je tevens een goed beeld krijgt van alle aspecten die het specialisme obstetrie biedt. In deze voorwerk periode werk je onder supervisie van een ervaren obstetrie verpleegkundige. Op deze manier groei je in de functie van een volwaardige obstetrie verpleegkundige.
Over de afdeling:
Ons vrouw, moeder en kindcentrum bestaat uit 2 units:
Kraamafdeling met 10 kraamsuites en 8 bedden voor zwangeren.
Couveuse unit met 10 couveuse suites.
Ons ziekenhuis beschikt over uitstekende en moderne voorzieningen voor verloskundige zorg en zorg voor de couveusekinderen. Jaarlijks vinden er circa 1.600 klinische bevallingen plaats.
Als obstetrieverpleegkundige word je enkel ingezet op onze kraamsuites. In ons vrouw, moeder en kindcentrum kan de aanstaande moeder in een zogenoemde kraamsuite bevallen en verblijven tot ze naar huis gaat. Een kamer met een hotelachtige sfeer, waar ook de partner kan blijven slapen. Maar ook een kamer die, als het nodig is, tijdens de bevalling in een handomdraai omgebouwd kan worden tot een goed geoutilleerde professionele verloskamer met alle faciliteiten die nodig zijn. De moeder-kind binding wordt bevorderd door de continue aanwezigheid van de pasgeborene bij de moeder. Een rustige omgeving in de huiselijke sfeer van de kraamsuite is hiervoor de goede basis. Het gezin wordt zoveel mogelijk bij de zorg betrokken. Per dienst worden, in overleg met de ouders, de benodigde zorgafspraken gemaakt.
Het team bestaat uit 65 personen (circa 35 fte) waarvan 24 verloskundigen en 7 kraamverzorgenden.
Wat vragen we van jou?
Een afgeronde opleiding tot verpleegkundige (HBO-V heeft de voorkeur).
Recente ervaring als gediplomeerd verpleegkundige in een ziekenhuis is een pre.
BIG registratie.
Daarnaast sta je stevig in je schoenen, houd je overzicht en weet je prioriteiten te stellen. Je past je snel aan verschillende situaties aan en bent een prettige gesprekspartner voor patiënten, hun familie, artsen en medisch specialisten. Empathie en het vermogen om anderen te coachen zijn essentieel in deze functie. Je werkt proactief aan het verbeteren van de zorgkwaliteit en bewaakt goed je grenzen. Daarnaast ben je accuraat, stressbestendig en reflecteer je op je eigen werk. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied en werkt goed zowel zelfstandig als in teamverband.
Een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de voorwerk periode en opleiding voor minimaal 28 uur per week. De standplaats is Harderwijk.
Het salaris wordt ingeschaald conform functiegroep 50 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.199,00 en maximaal € 4.540,00 bruto per maand op basis van 36 uur.
Na diplomering word je ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt het salaris minimaal € 3.606- en maximaal € 5.084,- per maand op basis van 36 uur per week.
Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Esther Vlaming, teamleider. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Esther Vlaming via telefoonnummer 0341- 46 38 34.
Een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de voorwerk periode en opleiding voor minimaal 28 uur per week. De standplaats is Harderwijk.
Het salaris wordt ingeschaald conform functiegroep 50 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.199,00 en maximaal € 4.540,00 bruto per maand op basis van 36 uur.
Na diplomering word je ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt het salaris minimaal € 3.606- en maximaal € 5.084,- per maand op basis van 36 uur per week.
Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Esther Vlaming, teamleider. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Esther Vlaming via telefoonnummer 0341- 46 38 34.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.