Dit betreft een interne vacature alleen voor medewerker van het St jansdal ziekenhuis.
Wil jij werken in een omgeving waar persoonlijke zorg, samenwerking en verpleegkundig leiderschap centraal staan? Bij Ziekenhuis St Jansdal bieden wij jou de kans om als verpleegkundige een betekenisvolle rol te vervullen. Hier werk je in een omgeving waar warmte, betrokkenheid en samenwerken met elkaar vanzelfsprekend zijn. Jij bent er voor de patiënten in de meest kwetsbare momenten van hun leven, en die waardevolle ondersteuning geeft betekenis aan jouw werk. Voor ons voelt dat als "Thuiskomen in de Zorg".
Hou jij van extra uitdaging en ben je eraan toe om HBO-V te gaan volgen in combinatie met je huidige baan. Dan is dit jouw kans! Dit jaar vanaf september 2025 bieden we vier opleidingsplekken aan voor verpleegkundigen binnen St Jansdal. Deze plekken worden verdeeld over verschillende klinische afdelingen, maar je solliciteert op de opleidingsplek zelf, niet op een specifieke afdeling of specialisme.
Geduurde 2,5 jaar combineer je de HBO-v opleiding met je verpleegkundige werkzaamheden op een verpleegafdeling. Tijdens je opleiding ga je aan de slag met het signaleren en zelf oppakken van problemen in de zorg, in plaats van ze te delegeren. Je werkt aan verbeterprojecten die bijdragen aan efficiëntere en betere zorgprocessen. Daarnaast ontwikkel je een kritische en vernieuwende blik, waardoor je leert anders te denken en verder te kijken dan de standaard werkwijzen. Proactief handelen en een zelfstandige werkhouding staan centraal, terwijl je werkt binnen een professioneel en ondersteunend team.
Na het behalen van je hbo-verpleegkunde opleiding kun je doorgroeien tot o.a. regieverpleegkundige. Daarnaast ga je hbo-stagiaires begeleiden, toon je verpleegkundig leiderschap, doe je evidence-based-practice onderzoek. Je hebt en pakt een overstijgende rol als het gaat om het verbeteren van processen en het vinden van oplossingen die de kwaliteit van zorg bevorderen.
Wat vragen wij van jou?
Een mbo-diploma als verpleegkundige en bij voorkeur minimaal één jaar klinische werkervaring.
Minimale contractsomvang van 32u, waarbij je minimaal 24 uur per week inzetbaar bent op de afdeling.
Dit betreft een interne vacature alleen voor medewerker van het St jansdal ziekenhuis.
Wil jij werken in een omgeving waar persoonlijke zorg, samenwerking en verpleegkundig leiderschap centraal staan? Bij Ziekenhuis St Jansdal bieden wij jou de kans om als verpleegkundige een betekenisvolle rol te vervullen. Hier werk je in een omgeving waar warmte, betrokkenheid en samenwerken met elkaar vanzelfsprekend zijn. Jij bent er voor de patiënten in de meest kwetsbare momenten van hun leven, en die waardevolle ondersteuning geeft betekenis aan jouw werk. Voor ons voelt dat als "Thuiskomen in de Zorg".
Hou jij van extra uitdaging en ben je eraan toe om HBO-V te gaan volgen in combinatie met je huidige baan. Dan is dit jouw kans! Dit jaar vanaf september 2025 bieden we vier opleidingsplekken aan voor verpleegkundigen binnen St Jansdal. Deze plekken worden verdeeld over verschillende klinische afdelingen, maar je solliciteert op de opleidingsplek zelf, niet op een specifieke afdeling of specialisme.
Geduurde 2,5 jaar combineer je de HBO-v opleiding met je verpleegkundige werkzaamheden op een verpleegafdeling. Tijdens je opleiding ga je aan de slag met het signaleren en zelf oppakken van problemen in de zorg, in plaats van ze te delegeren. Je werkt aan verbeterprojecten die bijdragen aan efficiëntere en betere zorgprocessen. Daarnaast ontwikkel je een kritische en vernieuwende blik, waardoor je leert anders te denken en verder te kijken dan de standaard werkwijzen. Proactief handelen en een zelfstandige werkhouding staan centraal, terwijl je werkt binnen een professioneel en ondersteunend team.
Na het behalen van je hbo-verpleegkunde opleiding kun je doorgroeien tot o.a. regieverpleegkundige. Daarnaast ga je hbo-stagiaires begeleiden, toon je verpleegkundig leiderschap, doe je evidence-based-practice onderzoek. Je hebt en pakt een overstijgende rol als het gaat om het verbeteren van processen en het vinden van oplossingen die de kwaliteit van zorg bevorderen.
Wat vragen wij van jou?
Een mbo-diploma als verpleegkundige en bij voorkeur minimaal één jaar klinische werkervaring.
Minimale contractsomvang van 32u, waarbij je minimaal 24 uur per week inzetbaar bent op de afdeling.
Wat bieden wij jou?
Een contract voor 32 tot 36 uur per week inclusief 8 opleidingsuren. De standplaats is Harderwijk.
Voor de 8 opleidingsuren per week geldt dat:
Opleidingsinstituut naar eigen keuze, bijv. VIAA, Windesheim of CHE
Lestijd, tentamens en examens worden aangemerkt als werktijd;
Reistijd en zelfstudie uren niet worden aangemerkt als werktijd.
Het salaris is ingedeeld volgens schaal 45 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 2.982,00 en maximaal € 4.015,00 per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Sanne Bokhorst, teamleider D-1. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Sanne via telefoonnummer 0341- 43 3593. We ontvangen jouw motivatie en CV graag uiterlijk 21 maart. De gesprekken staan gepland in de 1e week van April (31 maart – 4 april). Het is prettig als je daar vast rekening mee kan houden.
Een selectietest (persoonlijk en cognitief) maken onderdeel uit van de procedure.
Wat bieden wij jou?
Een contract voor 32 tot 36 uur per week inclusief 8 opleidingsuren. De standplaats is Harderwijk.
Voor de 8 opleidingsuren per week geldt dat:
Opleidingsinstituut naar eigen keuze, bijv. VIAA, Windesheim of CHE
Lestijd, tentamens en examens worden aangemerkt als werktijd;
Reistijd en zelfstudie uren niet worden aangemerkt als werktijd.
Het salaris is ingedeeld volgens schaal 45 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 2.982,00 en maximaal € 4.015,00 per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Sanne Bokhorst, teamleider D-1. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Sanne via telefoonnummer 0341- 43 3593. We ontvangen jouw motivatie en CV graag uiterlijk 21 maart. De gesprekken staan gepland in de 1e week van April (31 maart – 4 april). Het is prettig als je daar vast rekening mee kan houden.
Een selectietest (persoonlijk en cognitief) maken onderdeel uit van de procedure.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.