Teamleider Housekeeping

Wat ga je doen?

Ben je sociaal sterk, kun je net als wij verbinden en goed samenwerken? Dan zoeken wij jou als teamleider Housekeeping!

Als teamleider Housekeeping zorg je ervoor dat de schoonmaakprocessen altijd op topniveau zijn. Zonder schone bedden en hygiënische operatiekamers kan de zorg niet doorgaan. Jij en jouw collega teamleider Miriam werken aan efficiëntie en innovatie om de afdeling te laten draaien en de continuïteit te waarborgen.

  • Je bewaakt de kwaliteit van de schoonmaak.

  • Je stelt schoonmaakplannen op en werkt deze bij waar nodig.

  • Je maakt calculaties voor schoonmaakwerkzaamheden.

  • Je zorgt voor de borging en ontwikkeling van schoonmaakprocessen.

  • Je stelt samen met Miriam en jullie leidinggevende de afdelingsbegroting op.

  • Je maakt een jaarplan voor de afdeling.

  • Je bepaalt de tactische en operationele koers van de afdeling.

Waar kom je te werken?

De afdeling housekeeping bestaat uit twee teamleiders, 6 coördinatoren en ongeveer 140 medewerkers. Als teamleider werk je zelfstandig, maar kun je terugvallen op het hoofd Hotelservices en word je ondersteund door de coördinatoren. Deze afdeling levert een grote bijdrage aan een zo aangenaam en veilig mogelijk verblijf van patiënten, bezoekers en medewerkers. Is deze baan op jouw lijf geschreven? Solliciteer dan snel!

Wat vragen we van jou?

  • Een afgeronde hbo-opleiding in facilitair management, hotelmanagement of een vergelijkbare richting, aangevuld met leidinggevende ervaring en ervaring in projectmatig werken.

  • Je weet te motiveren, stimuleren en controleren met een proactieve houding en oog voor detail.

  • Sterke communicatieve vaardigheden: integer, tactvol, flexibel, klantgericht en assertief.

  • Je hebt diepgaande vakkennis en een groot netwerk.

  • Je werkt efficiënt, hebt een goed ontwikkeld bedrijfskundig en procesmatig inzicht en kunt snel schakelen.

  • Je bent een vernieuwende leider, in verbinding met je team, en vertaalt kansen naar visie en beleid. 

Wat ga je doen?

Ben je sociaal sterk, kun je net als wij verbinden en goed samenwerken? Dan zoeken wij jou als teamleider Housekeeping!

Als teamleider Housekeeping zorg je ervoor dat de schoonmaakprocessen altijd op topniveau zijn. Zonder schone bedden en hygiënische operatiekamers kan de zorg niet doorgaan. Jij en jouw collega teamleider Miriam werken aan efficiëntie en innovatie om de afdeling te laten draaien en de continuïteit te waarborgen.

  • Je bewaakt de kwaliteit van de schoonmaak.

  • Je stelt schoonmaakplannen op en werkt deze bij waar nodig.

  • Je maakt calculaties voor schoonmaakwerkzaamheden.

  • Je zorgt voor de borging en ontwikkeling van schoonmaakprocessen.

  • Je stelt samen met Miriam en jullie leidinggevende de afdelingsbegroting op.

  • Je maakt een jaarplan voor de afdeling.

  • Je bepaalt de tactische en operationele koers van de afdeling.

Waar kom je te werken?

De afdeling housekeeping bestaat uit twee teamleiders, 6 coördinatoren en ongeveer 140 medewerkers. Als teamleider werk je zelfstandig, maar kun je terugvallen op het hoofd Hotelservices en word je ondersteund door de coördinatoren. Deze afdeling levert een grote bijdrage aan een zo aangenaam en veilig mogelijk verblijf van patiënten, bezoekers en medewerkers. Is deze baan op jouw lijf geschreven? Solliciteer dan snel!

Wat vragen we van jou?

  • Een afgeronde hbo-opleiding in facilitair management, hotelmanagement of een vergelijkbare richting, aangevuld met leidinggevende ervaring en ervaring in projectmatig werken.

  • Je weet te motiveren, stimuleren en controleren met een proactieve houding en oog voor detail.

  • Sterke communicatieve vaardigheden: integer, tactvol, flexibel, klantgericht en assertief.

  • Je hebt diepgaande vakkennis en een groot netwerk.

  • Je werkt efficiënt, hebt een goed ontwikkeld bedrijfskundig en procesmatig inzicht en kunt snel schakelen.

  • Je bent een vernieuwende leider, in verbinding met je team, en vertaalt kansen naar visie en beleid. 

Meer weten over deze vacature?

We staan je graag te woord!
Neem contact op met:

Celesta van den Bor

Recruiter St Jansdal
06-44436644Stuur een WhatsApp bericht

Wat bieden we jou?

  • Een tijdelijk contract voor minimaal 32 uur per week ter vervanging van een collega, met in eerste instantie een jaarcontract en de mogelijkheid op een vast contract daarna.

  • De standplaats is Harderwijk.

  • Het salaris is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.606,00 en maximaal € 5.048,00 per maand op basis van 36 uur per week.

  • Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.

  • Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Enthousiast?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Claudia Bookelman, hoofd Hotelservices. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Claudia Bookelman via telefoonnummer 0341- 43 50 60 .  

We ontvangen jouw motivatie en CV graag uiterlijk 24 maart. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 april. Een assessment is onderdeel van de procedure.

Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure. 

Wat bieden we jou?

  • Een tijdelijk contract voor minimaal 32 uur per week ter vervanging van een collega, met in eerste instantie een jaarcontract en de mogelijkheid op een vast contract daarna.

  • De standplaats is Harderwijk.

  • Het salaris is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.606,00 en maximaal € 5.048,00 per maand op basis van 36 uur per week.

  • Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.

  • Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Enthousiast?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Claudia Bookelman, hoofd Hotelservices. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Claudia Bookelman via telefoonnummer 0341- 43 50 60 .  

We ontvangen jouw motivatie en CV graag uiterlijk 24 maart. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 april. Een assessment is onderdeel van de procedure.

Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure. 

Jouw reis naar deze leuke baan!

Solliciteer op
deze pagina

Maak gebruik van de
solliciteer knop op deze
pagina!

Jouw eerste
gesprek

We spreken graag een
keer met je af om je beter
te leren kennen!

Jouw tweede gesprek  

 We ontvangen je graag op locatie voor een tweede gesprek!  

Meeloopdag

We vinden het leuk dat je kennis maakt met het team en je de sfeer op de afdeling proeft!

We doen je
een aanbod

En hopen dat je snel
een St Jansdaller wil
worden

Je start met een
onboarding 

Je krijgt een warm welkom van je team,
waarbij we direct aan de slag gaan met een introductie en verkenning!

LOKAAL KARAKTER

Het lokale karakter van St Jansdal gaat verder dan alleen de locatie. We zijn diep geworteld in de tradities en waarden van onze regio, wat zicht vertaalt in persoonlijke zorg en aandacht voor elk individu. Hier voelt het niet als een ziekenhuis, maar als een verlengstuk van thuis, waar de gemeenschap samenkomt om elkaar te steunen in tijden van gezondheid en ziekte.

Andere interessante vacatures voor jou

Andere interessante vacatures voor jou

Mis jouw droombaan niet! 

Stel een job alert in!

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures! Specificeer jouw interessepunten en ontvang de nieuwste vacatures in jouw inbox!