Teamleider Laboratorium

Wat ga je doen?

Wil je werken in een ambitieus regionaal ziekenhuis met korte lijnen en een persoonlijke sfeer? Krijg jij energie van het dagelijks leiding geven aan een team en bouw je graag verder aan de processen binnen ons laboratorium? Dan maken wij graag een afspraak!

Wat ga je doen?

In deze rol geef je dagelijks leiding aan een team medewerkers, in totaal ± 50 personen. Je bent, samen met je collega teamleiders, integraal verantwoordelijk voor één van de processen van het laboratorium.

Als teamleider heb je een actieve rol in de verander- en verbeterprocessen van de afdeling. Je stuurt de medewerkers aan en biedt hen ondersteuning en coaching. Tevens ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onder andere het HR beleid, ziekteverzuim-begeleiding en jaargesprekken.

Je werkt aan de teamdoelstellingen door het ontwikkelen en implementeren van operationeel beleid en het realiseren van een gezonde bedrijfsvoering. Je zorgt voor afstemming van processen binnen en buiten de eigen afdeling. Hierbij stuur je op samenwerking en resultaat. Kwaliteit en klantgerichtheid zijn voor jou de sleutelwoorden.

Er zijn sectorcoördinatoren die zorgen voor de vakinhoudelijke coördinatie. Jouw uitdaging zit erin om in verbinding te blijven met medewerkers die ook op verschillende locaties kunnen werken. Zij moeten goed ondersteund worden in hun dagelijks werk en je zult hun kennis en ervaring in moeten zetten om de juiste beslissingen te nemen.



Ons moderne laboratorium bestaat uit het Klinisch Chemisch Laboratorium (KCL) en het Medisch Microbiologisch laboratorium (MMB). Je komt te werken in een gezellig team van in totaal 3 teamleiders en 3 hoofden. Een inhoudelijk hoofd KCL, een inhoudelijk hoofd MMB en een hoofd bedrijfsvoering.

Over de afdeling:

‘Klinische chemie en medische microbiologie zijn onmisbaar bij de diagnose en behandeling van ziekten.’

Het laboratorium onderzoekt diverse lichaamsmaterialen van patiënten uit het ziekenhuis, van de huisarts, GGz Centraal, de Trombosedienst en verloskundigenpraktijken. Met de resultaten van onderzoek in bloed of andere lichaamsstoffen worden artsen geadviseerd bij de behandeling van hun patiënten. Zo kunnen zij ziekten in een vroeg stadium opsporen, behandelen of zelfs voorkomen.



Binnen het laboratorium werken ruim 170 medewerkers (circa 120 FTE). Er is een hoofdvestiging in Harderwijk en een nevenvestiging in Lelystad. Jouw team bestaat uit laboranten die bloed afnemen in het afnamelaboratorium van één van onze ziekenhuizen of poli’s, op een priklokatie in de regio of bij patiënten thuis. Afhankelijk van kennis en ervaring kan er ook een herverdeling van teams plaatsvinden.



Wat bieden wij jou?

  • Een kans om onderdeel te worden van een ziekenhuis dat een breed pakket aan zorg biedt, waarin nagenoeg alle specialismen vertegenwoordigd zijn en waar het motto is “Je zorgt voor elkaar”.
  • Een leuke, uitdagende en brede leidinggevende functie binnen een hoge kwaliteit nastrevend laboratorium, waar je teamgenoten betrokken zijn en er aandacht voor elkaar is.
  • We starten met een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk.
  • Het salaris is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.606,-en maximaal € 5.084,-- per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaringsjaren. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
  • Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Wat ga je doen?

Wil je werken in een ambitieus regionaal ziekenhuis met korte lijnen en een persoonlijke sfeer? Krijg jij energie van het dagelijks leiding geven aan een team en bouw je graag verder aan de processen binnen ons laboratorium? Dan maken wij graag een afspraak!

Wat ga je doen?

In deze rol geef je dagelijks leiding aan een team medewerkers, in totaal ± 50 personen. Je bent, samen met je collega teamleiders, integraal verantwoordelijk voor één van de processen van het laboratorium.

Als teamleider heb je een actieve rol in de verander- en verbeterprocessen van de afdeling. Je stuurt de medewerkers aan en biedt hen ondersteuning en coaching. Tevens ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onder andere het HR beleid, ziekteverzuim-begeleiding en jaargesprekken.

Je werkt aan de teamdoelstellingen door het ontwikkelen en implementeren van operationeel beleid en het realiseren van een gezonde bedrijfsvoering. Je zorgt voor afstemming van processen binnen en buiten de eigen afdeling. Hierbij stuur je op samenwerking en resultaat. Kwaliteit en klantgerichtheid zijn voor jou de sleutelwoorden.

Er zijn sectorcoördinatoren die zorgen voor de vakinhoudelijke coördinatie. Jouw uitdaging zit erin om in verbinding te blijven met medewerkers die ook op verschillende locaties kunnen werken. Zij moeten goed ondersteund worden in hun dagelijks werk en je zult hun kennis en ervaring in moeten zetten om de juiste beslissingen te nemen.



Ons moderne laboratorium bestaat uit het Klinisch Chemisch Laboratorium (KCL) en het Medisch Microbiologisch laboratorium (MMB). Je komt te werken in een gezellig team van in totaal 3 teamleiders en 3 hoofden. Een inhoudelijk hoofd KCL, een inhoudelijk hoofd MMB en een hoofd bedrijfsvoering.

Over de afdeling:

‘Klinische chemie en medische microbiologie zijn onmisbaar bij de diagnose en behandeling van ziekten.’

Het laboratorium onderzoekt diverse lichaamsmaterialen van patiënten uit het ziekenhuis, van de huisarts, GGz Centraal, de Trombosedienst en verloskundigenpraktijken. Met de resultaten van onderzoek in bloed of andere lichaamsstoffen worden artsen geadviseerd bij de behandeling van hun patiënten. Zo kunnen zij ziekten in een vroeg stadium opsporen, behandelen of zelfs voorkomen.



Binnen het laboratorium werken ruim 170 medewerkers (circa 120 FTE). Er is een hoofdvestiging in Harderwijk en een nevenvestiging in Lelystad. Jouw team bestaat uit laboranten die bloed afnemen in het afnamelaboratorium van één van onze ziekenhuizen of poli’s, op een priklokatie in de regio of bij patiënten thuis. Afhankelijk van kennis en ervaring kan er ook een herverdeling van teams plaatsvinden.



Wat bieden wij jou?

  • Een kans om onderdeel te worden van een ziekenhuis dat een breed pakket aan zorg biedt, waarin nagenoeg alle specialismen vertegenwoordigd zijn en waar het motto is “Je zorgt voor elkaar”.
  • Een leuke, uitdagende en brede leidinggevende functie binnen een hoge kwaliteit nastrevend laboratorium, waar je teamgenoten betrokken zijn en er aandacht voor elkaar is.
  • We starten met een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk.
  • Het salaris is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.606,-en maximaal € 5.084,-- per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaringsjaren. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
  • Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Wat vragen wij van jou?

  • Afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld richting logistiek/bedrijfskunde/management;
  • Bij voorkeur ervaring als teamleider;
  • Ervaring in het deelnemen aan veranderprocessen en het invoeren van kwaliteit bevorderende maatregelen;
  • Enthousiasme en inlevingsvermogen;
  • Je staat stevig in je schoenen.

Ben je enthousiast?

Voor meer informatie over de functie van teamleider kun je contact opnemen met Nienke Hoornaar, teamleider MMB op nummer 06-86826652, of met Astrid Wakelkamp, teamleider analyse KCL op nummer 06-10047723.

We ontvangen jouw motivatie en CV graag zsm . De procedure omvat 2 selectiegesprekken. Bij een positieve uitkomst van de eerste ronde, volgt een adviesgesprek met andere teamleden en een selectie assessment

Meer weten over deze vacature?

Wij staan je graag te woord!
Neem contact op met:

Hans Bijlsma

Recruiter St Jansdal
06-55374224

Jouw reis naar deze leuke baan!

Solliciteer op
deze pagina

Maak gebruik van de
solliciteer knop op deze
pagina!

Jouw eerste
gesprek

We spreken graag een
keer met je af om je beter
te leren kennen!

Jouw tweede gesprek  

 We ontvangen je graag op locatie voor een tweede gesprek!  

Meeloopdag

We vinden het leuk dat je kennis maakt met het team en je de sfeer op de afdeling proeft!

We doen je
een aanbod

En hopen dat je snel
een St Jansdaller wil
worden

Je start met een
onboarding 

Je krijgt een warm welkom van je team,
waarbij we direct aan de slag gaan met een introductie en verkenning!

Andere
interessante
vacatures voor jou

Andere interessante vacatures voor jou

Mis jouw droombaan niet! 

Stel een job alert in!

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures! Specificeer jouw interessepunten en ontvang de nieuwste vacatures in jouw inbox!